雇主品牌
钱柜777旨在为员工提供适宜工作的场所、优秀的工作条件、培育和发展组织内部不同层级的人才、并致力于不断优化雇佣实践。凭借着完善的人才培养与发展体系、企业文化及领导力发展方面的卓越表现，连续两年荣膺由亚洲权威人力资源专业刊物HR Asia颁发的“亚洲最佳企业雇主奖”。
钱柜777蝉联两年“亚洲最佳企业雇主”荣誉称号
钱柜777连续两年荣膺由亚洲权威人力资源专业刊物HRAsia颁发“亚洲最佳企业雇主奖”。钱柜777在全球35余个国家设立分支机构，与15000余位员工共同成长，凭借完善的人力资源管理系统成功蝉联该称号。公司始终坚持实践公平、责任、务实、超越的企业文化，不断向客户提供更加专业化、职业化、国际化的服务，持续增加企业自身价值增长，与员工共筑成功。
理想人才
员工是我们最宝贵的资产，希望你拥有全局思维，拥抱大梦想也是钱柜777持续取得成功的动力源泉。
职业发展
我们既是创新者，也是领导者，团队成员之间相互支持，开展良性竞争，并彼此鼓励。
加入我们
我们营造了一个鼓励自由表达、坦诚沟通、个性化和多元化的环境，你将在这里不断成长。加入晶科后，你将与其他富有创造力且拥有多年行业经验的员工一起团结协作，共同实现我们的愿景：共创联结商业时代。
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招聘职位：全球商业培训生 Global Commercial Trainee (GCT)
招聘人数：7
工作地点：上海
+-岗位描述
GCT项目 (Global Commercial Trainee Program)
项目简介：
GCT项目 (Global Commercial Trainee Program)，全称为“全球商业培训生项目“ ，是面向优秀应届硕士或MBA毕业生的人才发展项目，旨在培养具备全球化视野的核心员工和业务骨干。通过为期2年的全方位系统培养，培训生将快速提升个人与职业能力、适应国际化商业环境、并最终成为国际平台上优秀的商业精英与人才。
2021届GCT项目聚焦于四个发展方向：
1. 金融&财务
2. 市场&销售
3. 供应链
4. 数字化
全球商业培训生培养路径：
入职集训→轮岗实践→课堂学习→述职汇报→定岗
GCT项目将提供：
1. 根据个体特质、专业背景、能力特点等定制的培养方案，包括专业技能培养、通用技能、领导力技能等。
2. 由中高层管理者担任导师。
3. 在不同国家、多种职能的在岗学习机会。
4. 在多样化的环境中培养全球视野。
应聘要求：
1. 应届硕士或MBA毕业生，主修财务、国际贸易、物流、工商管理、工程类、市场营销、人力资源管理等相关专业。
2. 具备良好的英语口语和书写能力，具备其他外语能力者优先。
3. 拥有海外生活、学习或工作经历者优先。
4. 善于分析；出色的人际交往能力；计划与时间管理能力；积极应对变化与挑战，乐于尝试不同种类的工作任务。
5. 可接受出差或驻外工作。
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招聘职位：全球商业精英培养项目 Global Commercial Growth Program (GCG)
招聘人数：1
工作地点：上海
+-岗位描述
Global Commercial Growth Program (GCG)
Key Responsibilities:
- Identify and develop cross-regional business opportunities, close deals and deliver sales revenue with the time-bounded manner;
- Proactively and innovatively develop corporate new business strategy and implement practicable Sales/BD/Marketing tools to achieve the strategic objectives;
- Evolve understanding of PV industry even energy sector to deliver market dynamics and corporate monthly/quarterly meeting materials;
- Accompany senior executives for hi-level business meetings, summarize the key points and convey to concerned parties on time;
- Smooth the communications flow within the sales/marketing department across different regions when necessary.
Qualification:
- Bachelor’s degree or above;
- 2-5 years’ sales-related well-performed experience in B2B industry (energy sector preferred);
- Strong problem solving, analytical and technical skills as well as cross-cultural skills;
- Willing to frequently travel domestically and globally;
- Enthusiastic, dynamic, self-motivated and excellent team worker;
- Native-like fluency in both English and Japanese, Trilingual (French /Arabic /Germany /Português /Mandarin/Korean) is preferred.
沪公网安备 31010602006888号
